Das Unternehmen.

apsolut. Die Unternehmensgruppe der Zukunft. Das Un-
ternehmen und sein Umfeld: Wahrnehmungsprozesse
und Unternehmenskultur.

apsolut GmbH - Das Unternehmen

Unternehmensleitsätze

Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens. Ihr Ideenreichtum, ihr persönlicher Einsatz und ihr Können sind die Grundpfeiler unseres Erfolges. Wir sind uns dessen bewusst und investieren daher gezielt in ihre Aus- und Weiterbildung. Das hohe Ausbildungsniveau und das besondere Engagement unserer Mitarbeiter sind ausschlaggebend für unsere wegweisenden Qualitätsstandards. Nicht von ungefähr steht die Marke apsolut für Innovation, hohe Kompetenz & Erfolg. Die Garantie dafür sind die Menschen, die hinter apsolut stehen.

Verantwortung

Jeder unserer Mitarbeiter trägt sein eigenes Maß an Verantwortung – in seinem Bereich, gemäß seiner individuellen Kompetenz. Und Sie alle bestätigen das in sie gesetzte Vertrauen immer wieder aufs Neue. Umgekehrt sehen auch wir uns jedem einzelnen gegenüber in der Pflicht. Das liegt vor allem daran, dass wir die Nähe zu den Menschen pflegen. Wir sorgen für gute, sichere Arbeitsbedingungen und nehmen gleichzeitig unsere Verantwortung für den Nachwuchs ernst: Mehrere Auszubildende, Werkstudenten, Praktikanten und Junior Consultants stehen bei apsolut konstant in der Aus- und Weiterbildung. Zusammen mit weiteren engagierten Mitarbeitern und Partnern bilden sie die Basis unseres Erfolges.

Serviceorientierung

Serviceorientierung findet sich bei apsolut in einer konsequent gelebten Kundenorientierung wieder. Unser Servicegedanke orientiert sich an einer einzigartigen Servicephilosophie Wir vermitteln unseren Kunden stets ein Gefühl der höchsten Wertschätzung und des "Sich-Gut-Aufgehoben-Fühlens" bei jedem unserer Kundenkontakte. Über das Leben dieser Überzeugung und der konsequenten Umsetzung unseres Servicegedanken wird ein authentisches und überzeugendes Verhalten möglich, das wir gezielt an unsere Mitarbeiter weitergeben.

Qualitätsmanagement

Qualität bedeutet für uns zuallererst, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen. Nur so können wir technologische Lösungen entwickeln, die nicht nur ein Höchstmaß an Qualität erfüllen, sondern sich zugleich auch nach den jeweiligen individuellen Kundenanforderungen ausrichten. Das Entwickeln der kundenspezifischen Anforderung geschieht in einer einheitlichen, systematischen und prozessorientierten Vorgehensweise. Durch Richtlinien und Dokumentenvorlagen sind Abläufe, Zuständigkeiten und Projektverantwortlichkeiten eindeutig geregelt. Die herausragende Qualität unseres Projektmanagements gewährleisten wir durch den Einsatz zertifizierter Projektmanagementexperten (PMP®), die in Anlehnung an die Vorgaben des Project Management Institutes (PMI) http://www.pmi.org, des weltgrößten Projektmanagementverbandes, internationale Standards berücksichtigen. Diese Standards werden unter Berücksichtigung der apsolut Spezifika sowie der jeweiligen Projektgröße eingesetzt.

Gemeinsam mit dem Kunden definieren wir Prozesse, welche nach dem aktuellen Stand der Informationstechnologie sinnvoll, und das heißt wirtschaftlich, umsetzbar sind. Nicht realisierbare Anforderungen werden direkt in der Konzeptionsphase aufgedeckt um nachgelagerten Probleme bei der Realisierung vorzubeugen. Somit kann apsolut den Gesamtprojektablauf für Sie zeitlich sowie wirtschaftlich optimieren.

Erstklassige und anwendungsorientierte Entwicklungsarbeit für unsere Kunden zu leisten und dies mit fachlicher Kompetenz zu verbinden, ist für apsolut ein zentraler Bestandteil des Denkens und Handelns.

Vielseitigkeit

"Vielfalt" beschränkt sich bei apsolut nicht nur auf den jeweiligen Arbeitsplatz – es geht dabei vielmehr um unsere Mitarbeiter. Personelle Vielfalt fördert die Innovationskraft in Unternehmen. Aus diesem Grund bemüht sich apsolut, einen Mitarbeiterstamm mit einer großen Vielfalt an Menschen zusammenzustellen. Wir setzen damit unseren Integrationsgedanken erfolgreich um. Wir sind stolz auf die Vielfalt an ethnischer und kultureller Herkunft, die sich bei unseren Mitarbeitern widerspiegelt. In diesem Zusammenhang spielt der Teamgedanke für uns eine tragende Rolle. Durch das "apsolut Coaching" Rotationsprogramm sind wir stets bestrebt für unsere Mitarbeiter das Optimum an Potenzial auszuschöpfen.

Vielfältigkeit

Gegenseitiger Respekt und der Schutz des Anderen prägen unser Tun und Handeln auf allen beruflichen Ebenen. Wir sind uns darüber im Klaren, dass nur die Vielfalt unserer Mitarbeiter es ermöglicht, auf unterschiedliche Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden intensiv einzugehen. Beständigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Integrität sind für apsolut zentrale Werte, auf denen unser erstklassiges Ansehen beruht. Unsere Unternehmensleitsätze sind Ausdruck unseres Einsatzes gegen jede Form von Korruption, unlauterem Wettbewerb und Irreführung von Kunden und Partnern.

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