La empresa.

apsolut. La empresa del futuro. La empresa y su entorno:
Procesos de percepción y cultura empresarial.

apsolut GmbH - Company

Declaración de Principios

Equipo de Trabajo

Nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Su imaginación, dedicación personal y conocimientos son los pilares de nuestro éxito. Invertimos significativamente en su educación y formación continua porque un alto grado de formación y unos empleados dedicados al cien por cien son indispensables para nuestra calidad innovadora. No es casualidad que la marca apsolut represente la innovación, la alta competencia y el éxito – tres cualidades que están garantizadas por la gente que hay detrás de apsolut.

Responsabilidad

Cada uno de nuestros empleados asume cierto nivel de responsabilidad en su área de acuerdo a sus habilidades personales. La confianza que usted ha depositado en nosotros se ve continuamente reafirmada. También creemos que cada uno de nosotros asume una responsabilidad, principalmente debido a nuestro deseo de mantener un contacto cercano con nuestra gente. Proporcionamos unas condiciones laborales óptimas y seguras y nos tomamos muy seriamente nuestra responsabilidad para con los jóvenes talentos.Tenemos a varios aprendices, estudiantes con empleo y jóvenes Junior Consultants de apsolut siguen programas de formación continua o están llevando a cabo estudios superiores. Ellos forman, junto a otros trabajadores igualmente dedicados y socios comprometidos, la base de nuestro éxito.

Orientación de Servicios

En apsolut, la orientación de servicios se refleja en una orientación constante al cliente. Nuestro compromiso con el servicio está basado en una filosofía exclusiva. Apreciamos enormemente a nuestros clientes y  transmitimos una sensación de buenos cuidados a cada uno de los contactos de estos. La vivencia de esta creencia y la reafirmación constante de nuestro compromiso por el servicio son señas de identidad fuertes y auténticas que, específicamente, inculcamos a nuestros trabajadores.

Quality Management (Gestión de Calidad)

Para nosotros la calidad significa, por encima de todo, la comprensión de las necesidades de nuestros clientes. Solo haciendo esto, podemos desarrollar soluciones tecnológicas que no solo logran la máxima calidad, sino que también se encaminan a satisfacer las peticiones individuales de cada uno de nuestros clientes. Se usa un procedimiento uniforme, sistemático y enfocado al proceso para desarrollar los requerimientos específicos del cliente al mismo tiempo  que las pautas y los patrones regulan claramente los procesos, las responsabilidades y la contabilidad del proyecto. Salvaguardamos la excelente calidad de nuestra gestión de proyectos usando expertos titulados en gestión de proyectos (PMP®) quienes siguen los parámetros internacionales en la línea de las normas estipuladas por el Project Management Institute (PMI) http: //www.pmi.org, la mayor asociación mundial de gestión de proyectos. Estos parámetros se siguen cuando tienen en cuenta las especificaciones de apsolut y son relevantes para el contexto del proyecto.

Junto a nuestros clientes, definimos los procesos lógicos a implantar en el mundo informático actual, en otras palabras, procesos rentables. Se identifica cualquier requerimiento inviable en la fase de definición de conceptos, lo que nos previene de problemas durante la fase de implementación. Así es cómo apsolut puede optimizar todo el flujo del proyecto, tanto en términos de tiempo como en costos productivos.

En el centro de todos los pensamientos e ideas de apsolut está el deseo de producir un trabajo de desarrollo de primera calidad y aplicado a las necesidades de nuestros clientes y hacerlo además con competencia profesional.

Diversidad

En apsolut, la diversidad no se limita solo al centro de trabajo, sino que se extiende a nuestros empleados. Dicha diversidad favorece la innovación en el área de los negocios. Por esta razón, apsolut se compromete a crear un equipo de trabajo formado por personas diferentes y adopta con éxito el principio de la integración. Estamos orgullosos de la diversidad étnica y cultural de nuestro grupo, que se refleja en nuestros empleados. La idea de equipo juega un papel fundamental en este sentido. A través del “apsolut Coaching & Rotation Program” nos comprometemos a explotar al máximo el potencial de nuestros empleados.

El respeto mutuo y la protección de otros influyen en todas nuestras acciones en todos los niveles profesionales. Para nosotros está claro que la diversidad de nuestros empleados es la única razón por la que apsolut puede responder detenidamente a las diferentes necesidades y deseos de nuestros clientes. Para apsolut, los valores fundamentales como la confianza, la fiabilidad y la integridad son las bases para nuestra excelente calidad. La declaración de principios de nuestra compañía es la expresión de nuestro compromiso contra toda forma de corrupción, rivalidad injusta y la desinformación de clientes y socios.

¿Desea saber más sobre los principios de apsolut y la compañía?

Si es así, llámenos al: +49 (0) 521 163 909 0

 

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