Karriere bei apsolut - Open. Team. Work.

Als langjähriger Partner der SAP SE haben wir uns ursprünglich auf die Optimierung von Geschäftsprozessen für den strategischen und operativen Einkauf fokussiert. Mittlerweile bedient unser SAP S/4-Team sämtliche Business Suite-Anforderungen unserer Kunden. Außerdem entwickeln wir mobile Lösungen & Add-ons und sind mit unseren Support-Leistungen jahrelange Wegbegleiter.

Stories und Einblicke

Caroline Horn
Caroline Horn Senior Developer
Wie ist apsolut entstanden? Thomas Herbst und Tim Kollmeier

Bei apsolut ist man kein Einzelläufer, sondern ein Team — und als Team schaffen wir zusammen alles. Man hat immer die Stärken von den Kollegen im Rücken.

Caroline Horn, Senior Developer
Wir suchen
Dringend gesucht! SAP S/4 HANA Consultants SAP Ariba / SAP SRM Consultants Support Consultants
Absolventen (Wirtschaft - Informatik - Wirtschaftsinformatik) IT-Affinität Mitarbeiter aus dem Einkaufsumfeld Interesse an Prozessabläufen Lern- und Leistungsbereitschaft Strukturierte Arbeitsweise Interesse an internationaler Tätigkeit Flexibilität und Spaß am Reisen
In welchen Bereichen sucht apsolut Mitarbeiter? Thomas Herbst und Tim Kollmeier

Offenheit, Zusammenhalt, Kooperation und gegenseitige Unterstützung — diese Werte gelten seit der Gründung und haben bis heute Bestand.

Tim Kollmeier, Beirat und Gründer
Meike Lagarde
Meike Lagarde Manager
Wie werden neue Mitarbeiter eingearbeitet? Thomas Herbst und Tim Kollmeier

Unsere Leitsätze

Loyalität und Verantwortung
  • Ich übernehme Verantwortung für die Qualität meiner Leistungen und für mein Verhalten
  • Ich treffe Entscheidungen und stehe zu den Konsequenzen
  • Ich plane meine Aufgaben selbständig und priorisiere kundenorientiert
Wertschätzung
  • Ich gehe mit meinen Kunden, Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen respektvoll und fair um, unterstütze sie bei ihrer Leistungserbringung
  • Ich gebe und hole Rückmeldung über Ergebnisse und Verhalten
Qualität
  • Ich begreife Qualität als etwas Ganzheitliches im Unternehmen
  • Ich vermittle meinen Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern, Kolleginnen und Kollegen Qualitätsbewusstsein
  • Ich richte mein Handeln an Qualitätskriterien und nachhaltigen Lösungen aus
  • Ich prüfe selbstkritisch meine erbrachten Leistungen und suche nach Verbesserungen
Verlässlichkeit
  • Ich setze mir ehrgeizige und klare Ziele
  • Ich tue alles, um getroffene Vereinbarungen einzuhalten
  • Ich nehme keine Aufgaben an, die ich nicht in der geforderten Qualität und Zeit leisten kann
  • Ich melde frühzeitig und aktiv den Status meiner Aufgaben
Mut und Selbstbewusstsein
  • Ich beteilige mich aktiv an unternehmerischen Veränderungsprozessen
  • Ich arbeite proaktiv, handle vorausschauend und beteilige mich ans Diskussionen
  • Ich nutze Kritik und Fehler als Chance
  • Ich entwickle mich weiter und suche neue Aufgabengebiete und Herausforderungen

Die Mitarbeiter hier sind überdurchschnittlich hilfsbereit. Jeder ist bereit ausführliche Hilfestellung zu geben, auch wenn es mal stressig ist.

Gerrit Theesfeld, Consultant

Wo Sie uns treffen können

Wo Sie uns treffen können

Datum Ort Bezeichnung
DHBW Stuttgart Studientag 2018
HS Pforzheim Firmenkontaktmesse X-DAY
FH Esslingen IT-Mittelstandstag
Was ist das Geschäft von apsolut? Thomas Herbst und Tim Kollmeier

Bei der Gründung im Jahr 2005 hatten wir die Vision, Geschäftsprozesse im Einkauf zu optimieren, zu automatisieren und zu digitalisieren. Damit konnten wir eine attraktive Nische besetzen.

Thomas Herbst, Geschäftsführer und Gründer
Wir bieten
Highlights Gestaltungsspielraum Neueste Technologien Home-Office Flexible Arbeitszeiten
Familiäre Atmosphäre Umfangreiche Gesundheitsangebote Teamevents Internationale Projekte Kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten Spezialisierung
Was ist euch bei der Unternehmenskultur wichtig? Thomas Herbst und Tim Kollmeier
Mario Tonello
Mario Tonello Consultant

Wir sind stolz, dass viele Mitarbeiter eine lange Historie mit uns haben. Sie haben wertvolle Beiträge zu der Unternehmensentwicklung geleistet.

Thomas Herbst, Geschäftsführer und Gründer

Uns macht die hohe Kollegialität aus und der Drang immer besser zu werden. Kurze Entscheidungswege, schnelle Übernahme von Verantwortung, die stetige Professionalisierung unserer Mitarbeiter sind die Eckpfeiler unseres kontinuierlichen Wachstums.

Hilke Westermann, HR Manager
Gerrit Theesfeld
Gerrit Theesfeld Consultant

Ich habe keinen herrschaftlichen Ledersessel, auf dem ich hinter verriegelten Türen sitze. Mir ist wichtig, immer ein offenes Ohr für alle zu haben.

Tim Kollmeier, Beirat und Gründer
Was macht ihr wenn ihr nicht arbeitet? Thomas Herbst und Tim Kollmeier

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  • Vollzeit
  • Mit Leitungsfunktion
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Duales Bachelor Studium - Standort Leinfelden-Echterdingen

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