Ocenění potvrzuje, že spokojenost zaměstnanců a inovativní síla jdou ruku v ruce

Co dělá zaměstnavatele skutečně atraktivním? Pro apsolut je odpověď jasná: pracoviště, kde se lidé mohou rozvíjet, kde se cení nápadů a kde se úspěchu dosahuje v týmu. Handelsblatt si toho všiml a označil poradenskou firmu za jednoho z nejlepších zaměstnavatelů v Německu.

apsolut zaujala zejména v pěti kategoriích: firemní kultura, rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, kariérní příležitosti, inovativní síla a spokojenost zaměstnanců. Handelsblatt označil apsolut za jednoho z nejlepších zaměstnavatelů ve svém nejnovějším žebříčku „Nejlepší německí zaměstnavatelé pro rok 2025“. Toto hodnocení je založeno na komplexních kritériích, jako je spokojenost zaměstnanců, firemní kultura, rozvojové vyhlídky a inovativní síla.

Žebříček byl sestaven ve spolupráci s nezávislým výzkumným institutem. Je založen na anonymních průzkumech mezi zaměstnanci a objektivních klíčových údajích společnosti. Mezi dotazovanými byli mimo jiné:

• Spokojenost s vedením a firemní kulturou
• Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem a flexibilita
• Kariérní a vzdělávací příležitosti
• Inovativní síla a vyhlídky do budoucna
• Celková spokojenost a loajalita ke firmě.

„Ocenění, jako jsou tato, jsou pro nás dvojnásob cenná: Navenek nám pomáhají odlišit se od konkurence v boji o nejlepší talenty a etablovat se jako atraktivní zaměstnavatel. Interně dokazují, že naše opatření v oblasti kultury, benefitů a rozvojových příležitostí fungují, a zároveň zvyšují motivaci a hrdost na tým,“ uvádí Wiebke Arning, vedoucí personálního oddělení společnosti apsolut .

Kompletní žebříček a další informace naleznete zde [k dispozici pouze v němčině].