Chcesz poznać opinie naszych zadowolonych klientów? Z przyjemnością umówimy się z Tobą na spotkanie, aby porozmawiać z jedną z ponad 250 renomowanych firm, które polegają na specjalistycznej wiedzy i doświadczeniu IT firmy apsolut .
„Wielu staje się JEDNOŚCIĄ” – to wizja firmy STIHL . W kontekście transformacji zakupów oznacza to ujednolicone narzędzia i procesy do zakupów bezpośrednich i pośrednich towarów i usług, a także do zarządzania dostawcami i łańcuchem dostaw w ośmiu zakładach produkcyjnych na całym świecie oraz licznych oddziałach marketingu i sprzedaży, w których działa łącznie 31 systemów ERP .
Aby wdrożyć ten gigantyczny projekt, zespół projektowy pod kierownictwem Laury Schimanek i Simona Bohna – odpowiedzialnych za stronę biznesową/informatyczną projektu w STIHL – opracował połączenie złożonej struktury multimacierzowej z „szablonem rozwoju”. Ten wzór rozwoju obejmuje cztery fazy dla każdego wdrożenia: od analizy i rozwoju, przez wdrożenie, po uruchomienie. Uruchomienie oznacza początek fazy hiperopieki, w której nowe wymagania są ponownie dopracowywane; są one bezpośrednio włączane do analizy, dzięki czemu istniejący szablon rozwija się z każdym wdrożeniem.
Znalezienie odpowiedniego partnera konsultingowego i wdrożeniowego dla tego podejścia okazało się wyzwaniem dla STIHL . Laura Schimanek wyjaśnia:
„W apsolut w końcu znaleźliśmy firmę konsultingową SAP , która oferuje nie tylko bezkonkurencyjną wiedzę specjalistyczną SAP i zaopatrzenia, ale także potrafi odzwierciedlić wielomacierzową strukturę projektu i elastycznie reagować na dynamiczne zmiany.”
Wielojęzyczna struktura near-shore firmy apsolut umożliwia jej wsparcie międzynarodowego zespołu podstawowego w STIHL , a także regionalnych podzespołów.
Według Simona Bohna, na sukces projektu wpływa jeszcze jeden czynnik, o którym warto wspomnieć:
„Pomimo całej cyfryzacji i automatyzacji, nadal działamy w firmie opartej na ludziach. W trakcie tego projektu staliśmy się tak odpornym, zjednoczonym zespołem, że udało nam się dotrzymać wszystkich dotychczasowych terminów, mimo że niektóre z nich były dość ambitne. Ostatecznie motywuje to również wszystkich zaangażowanych do wniesienia swojego wkładu w rozwój projektu!”
Struktura macierzowa okazała się jak dotąd ogromnym sukcesem. Łączy ona międzynarodowe zespoły i pracowników pełniących bardzo zróżnicowane role. Zgodnie z celem „Wielu staje się JEDNOŚCIĄ”, apsolut będzie nadal wspierać rozwój tego projektu.
Organizacja wielomacierzowa: zespół apsolut odzwierciedla złożoną strukturę projektu.
Szablon rozwijający się: model architektury docelowej, który rozwija się z każdym wdrożeniem.
Chcesz poznać opinie naszych zadowolonych klientów? Z przyjemnością umówimy się z Tobą na spotkanie, aby porozmawiać z jedną z ponad 250 renomowanych firm, które polegają na specjalistycznej wiedzy i doświadczeniu IT firmy apsolut .
Masz pytania?
Skontaktuj się z nami!
Jesteśmy dostępni dla naszych zarejestrowanych klientów wsparcia od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–18:00.
Twój kontakt osobisty:
Jonas Vomstein
Szef marketingu referencyjnego & Storytelling
+49 (0) 521 163909905
Wyślij e-mail