Rozumiemy Twoje wyzwania związane z zaopatrzeniem i łańcuchem dostaw
Firmy zmagają się obecnie z wieloma kryzysami: globalną pandemią (COVID), zmianami klimatu, napięciami geopolitycznymi (kryzys na Ukrainie), niestabilnymi sieciami dostaw, inflacją. Jednocześnie, w ramach projektów realizowanych w przeszłości lub obecnie, firma stara się „przygotować do wzrostu” poprzez:
Zarządzanie kryzysowe, a także projekty, dają liderom ds. zakupów i łańcucha dostaw niewiele czasu na realizację własnych projektów strategicznych. Ponadto, wolumen zakupów i jego złożoność rosły znacznie szybciej niż liczba pracowników w działach zakupów w ciągu ostatnich dekad.
Podczas gdy w 2005 roku, gdy zakładaliśmy apsolut , najważniejszymi tematami procesów i technologii były e-fakturowanie, zaopatrzenie operacyjne i pierwsze katalogi, siedem–osiem lat temu tematem przewodnim było strategiczne pozyskiwanie z wykorzystaniem platform przetargowych, cyfrowe zarządzanie umowami i procesy cyklu życia dostawcy.
Dziś coraz bardziej interesują nas takie zagadnienia, jak integracja strategii zaopatrzenia z zarządzaniem kategoriami, zabezpieczanie sieci dostaw, wczesne wykrywanie i minimalizowanie ryzyka, identyfikowanie i wykorzystywanie innowacji oraz przyciąganie i rozwijanie talentów.
Tę wiedzę specjalistyczną łączymy z naszymi usługami transformacji biznesowej (BTS) w kategoriach Proces, Dane, Technologia, Ludzie .
Pomagamy firmom odejść od rozproszonych, lokalnych procesów o niskim poziomie zarządzania. Tworzymy inteligentne, wielofunkcyjne i oparte na współpracy przepływy pracy dla globalnych zespołów ds. kategorii, z silną integracją partnerów wewnętrznych i zewnętrznych.
Pomagamy uzyskać wysoką przejrzystość wolumenów zakupów, wykorzystać dane z Process Intelligence , zbudować solidną, oczyszczoną bazę danych głównych , aby wzbogacić ją o informacje pochodzące od stron trzecich w czasie rzeczywistym.
Od 2005 r. wdrażamy dla naszych klientów rozwiązania cyfrowe, takie jak SAP SRM , Ariba , S/4HANA dla zaopatrzenia i łańcucha dostaw czy Fieldglass, które stanowią podwaliny automatyzacji i pozwalają na automatyzację procesów przy użyciu naszych modułów rozwiązań lub wschodzących technologii, takich jak RPA czy Conversational AI .
W obliczu tych wszystkich zmian nie zapominamy o ludziach : poprzez analizę biznesową i monitorowanie korzyści, zyskujemy poparcie kadry kierowniczej wyższego szczebla i zabieramy pracowników ze sobą w transformację. Aktywnie angażujemy odpowiednich interesariuszy poprzez regularną komunikację, opracowujemy podręczniki i skrócone przewodniki oraz prowadzimy szkolenia, aby trwale utrwalić zmiany w firmie.