Valores rectores

Confianza

Para nosotros, la confianza mutua es la mayor muestra de aprecio. Solo si valoramos a nuestros empleados, se sentirán valorados y desarrollarán todo su potencial.

Credibilidad

El trabajo de cada empleado, y por ende, también el de cada gerente, se determina por cómo se guía al equipo. Un liderazgo competente y eficiente se basa en un comportamiento creíble.

Respeto

El respeto mutuo, así como la diversidad cultural, étnica y de género, es la base de una comunidad que funciona bien. Todas las personas merecen el mismo grado de respeto.

Justicia

Para nosotros, las decisiones salariales y de ascenso dependen exclusivamente del desarrollo personal del empleado y se toman en un grupo de tomadores de decisiones. Nuestras metodologías de reflexión garantizan la igualdad de oportunidades dentro de la empresa.

Motivación

Una buena dosis de automotivación no solo es importante para alcanzar el máximo éxito posible. La verdadera motivación también genera orgullo. Nuestro objetivo es que todos nuestros compañeros se sientan orgullosos tanto de sus logros personales como del rendimiento de la empresa en su conjunto.

Espíritu de equipo

Es un hecho que la mayoría de nosotros pasamos más tiempo con nuestros compañeros que con nuestras parejas o familias. Para garantizar que todos se sientan bien atendidos en el contexto social, fomentamos especialmente el espíritu de equipo. Especialmente en el marco de nuestros eventos de equipo, fomentamos la familiaridad a través de experiencias compartidas.